(资料图片仅供参考)

1、人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。

2、它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。

3、其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。

4、同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。